תשלומי מחייה מיוחדים - או בקיצור תג"מ - הם אחד מכלי התמיכה המרכזיים שמשרד הביטחון מעניק לנכי צה"ל שאיבדו את יכולתם לעבוד או להשתלב בשיקום תעסוקתי. הוראה 20.58 מסדירה את התנאים, הקריטריונים וההליך לקבלת תגמולים אלה.
עד 3.12.2008 נקראה ההנחיה (הוראת אגף השיקום 85.01), ולאחר מכן עודכנה ונוסחה מחדש כדי להתאים למציאות העדכנית בשיקום (הוראת אגף השיקום 85.02).
מאז בעקבות רפורמת נפש אחת - נחקק גם תזכיר חוק הנכים והבקשות החדשות היום חלקן כנצרך (אובדן כושר עבודה)
מאמר זה מרכז עבורכם את כל המידע החיוני - באופן ברור, נגיש ומדויק. יחד עם זאת - בהגשת תביעה חדשה בגין אובדן כושר עבודה מלא או חלקי יש לעיין המאמרים הרלוונטים:
תג"מ הוא תגמול כספי חודשי שנועד להבטיח אמצעי קיום לנכה צה"ל שאינו מסוגל לעבוד עקב נכותו המוכרת. ההוראה מגדירה שני סוגי תגמולים:
תג"מ רמה 2 מיועד לנכה שנאלץ לפרוש מעבודתו בגלל הפגיעה המוכרת, ושאין באפשרותו לשוב לכושר עבודה מלא.
תנאי זכאות מרכזיים
גיל 50–67 (טרם גיל פרישה).
דרגת נכות: 35% ומעלה, או 20% ומעלה בנפש/ראש.
הפסקת עבודה מוחלטת.
קביעה רפואית של רופא מומחה שאין יכולת לעבוד כלל.
כישלון ניסיונות שיקום תעסוקתי.
בהוראה קיימת מגבלת הכנסה, אבל יש לוודא מול החקיקה החדשה - לביטול מבחן ההכנסה
רווק - הכנסה שאינה עולה על פי 2 מהשכר הממוצע.
נשוי/משפחה - עד פי 3 מהשכר הממוצע.
התגמול מחושב על פי גיל הפרישה: בגיל 50–59 התגמול עומד על 100%, ובהדרגה יורד עד 20% בגיל 64.
תג"מ רמה 6 משולם כאשר נקבע שהנכה אינו מסוגל להשתלב בעבודה מכל סוג, לא זמנית ולא עתידית, למרות ניסיון שיקום מלא.
תנאי זכאות מרכזיים
טרם גיל פרישה.
נכות 20%–49% בפגיעה נפשית או פגיעת ראש (כאשר הפגיעה עצמה היא לפחות 20%).
אין יכולת לעבוד בשום משרה.
אין הכנסה המספיקה למחיה בסיסית.
נקבע רשמית שאינו בר־שיקום.
גובה התגמול לפי מצב משפחתי
התגמול משולם בנוסף לתגמול הבסיסי, אך כל תשלום מקצבה אחרת (כמו ביטוח לאומי) מנוכה מהשקל הראשון.
הליך הבדיקה מפורט מאוד בהוראה אגף השיקום 85.02 והוא כולל ארבעה שלבים:
1. הגשת בקשה למחוז
הבקשה מועברת לעובדת השיקום ומלווה במסמכים:
דו"ח סוציאלי
חוות דעת רפואית
מסמכי הכנסה
אישורי עבודה/סגירת עסק
הצהרת מצב כלכלי ומשפחתי
2. ועדה מחוזית
הוועדה בוחנת את המסמכים ומחליטה האם המועמד עומד בהגדרה "אינו בר שיקום".
3. ועדה מרכזית – ועדת תשלומי מחייה מיוחדים
גוף זה מקבל את ההחלטה הסופית ומאשר (או דוחה) את התגמול.
4. חידוש זכאות
זכאות זמנית נבדקת כל שנה.
ניתן לאשר לצמיתות לאחר גיל פרישה או במקרים קשים.
בחישוב התגמול נלקחים בחשבון:
רמת התג"מ (2 או 6)
גיל הנכה
מצב משפחתי
הכנסות ממקורות אחרים
תקרה מותרת להכנסה מעבודה (לרמה 6)
הכנסה מקצבאות אחרות – מנוכה תמיד.
הכנסה מעבודה (ברמה 6) – מותרת על-פי החוק (ביטול מבחן ההכנסה).
תג"מ היה בעבר תחליף לתגמול "נצרך" - "מלא" או "אי־כושר חלקי". כל אחד מהתגמולים מיועד למצב שיקומי שונה, ולכן חשוב לבדוק ולהתאים את הפנייה לסוג הזכאות המדויק.
התגמול רלוונטי במיוחד לנכים:
שניסו להשתקם אך לא הצליחו.
הפסקת העבודה שלהם נגרמה ישירות מהפגימה.
ההכנסה שלהם אינה מאפשרת קיום בסיסי.
קיימת קביעה רפואית שמונעת כל תעסוקה.
במקרים רבים נדרש ליווי מקצועי - רפואי, תעסוקתי ולעיתים גם משפטי - כדי להוכיח את התנאים.
הוראת אגף השיקום 85.02 (בעבר 85.01) היא מהמורכבות החשובות ביותר בזכויות נכי צה"ל.
היא מסדירה תמיכה כלכלית לנכים שאיבדו את יכולתם לעבוד ואינם מסוגלים להשתקם.
התג"מ מהווה רשת ביטחון כלכלית, אך הזכאות אליו מחייבת עמידה קפדנית בקריטריונים והצגת תיעוד מלא.
מבחר הצעות, מבצעים ועדכונים - יחד עם יועצים ונותני חסות שיעזרו לך למצוא את מה שמתאים בדיוק עבורך
הצטרפו עכשיו לידיעון של פורטל נכי צה"ל
ותקבלו את מה שחשוב לדעת באמת!
מתעדכנים בכל מה שחדש בכנסת, בארגון נכי צה"ל ובאגף השיקום
מידע חשוב שיסייע לך להכיר את הזכויות שלך ולממש אותן
© כל הזכויות שמורות למוזה